Toruń, dnia 29.07.2022 r.

MZK w Toruniu Sp. z o.o. ogłasza publiczny nabór ofert w Miejskim Zakładzie Komunikacji w Toruniu spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 24/26

na stanowisko Kierownika Działu Kadr i Płac

A. Do naboru mogą przystąpić osoby posiadające n/w kwalifikacje:

I. Wykształcenie:

niezbędne: wykształcenie wyższe,

II. Staż pracy i doświadczenie zawodowe

niezbędny: co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze kadrowym lub płacowym (warunek konieczny). Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych

III. Predyspozycje osobowościowe

zdolność do pracy pod presją czasu, umiejętność kierowania zespołem, sumienność, odpowiedzialność.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

- koordynowanie i nadzorowanie zadań związanych z rekrutacją (w tym cudzoziemców), przyjmowanie i zwalnianie pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, funkcjonowanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz PPK, bieżącą obsługą personelu w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy,

- sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw kadrowo-płacowych,

- nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń i sporządzaniem listy płac,

- prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej i terminowe rozliczanie składek,

- sporządzanie rocznych deklaracji PIT-4, PIT-11, ZUS, GUS, PFRON,

- reprezentowanie firmy w kontaktach z organami kontroli,

- analiza aktualnych procesów w dziale, wdrażanie usprawnień,

- nadzór nad sporządzaniem i kompletowaniem dokumentacji emerytalno-rentowej pracownika,

- nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników regulaminu pracy w zakresie dyscypliny pracy,

- współpraca z organizacjami związkowymi.

B. Dla udokumentowania spełnienia wymogów na w/w stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:

1. motywację przystąpienia do naboru,

2. CV zawierające szczegółowy opis drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy opatrzony klauzulą "wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MZK w Toruniu Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu - zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. z późn.zm) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L. z 2016 Nr119, str.1)

3. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

4. dokumenty potwierdzające staż pracy.

C. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru:

1) Oferty należy składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w termin do dnia 31.08.2022r. z dopiskiem: "Nabór na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac".

Kandydat zostanie wyłoniony po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej

2) Kandydat wyłoniony w postępowaniu kwalifikacyjnym zostanie powiadomiony drogą telefoniczną. Dokumenty aplikacyjne niezakwalifikowanych kandydatów można odbierać w Dziale Kadr i Płac przez 3 miesiące od zakończenia/ogłoszenia wyników naboru. Po tym okresie, oferty nieodebrane i niewykorzystane w naborze, zostaną zniszczone. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole naboru, będą przechowywane przez okres 5 lat. W przypadku nawiązania stosunku pracy dane osobowe kandydata uzyskane w procesie rekrutacji będą przetwarzane jako dane osobowe pracownika MZK w Toruniu Sp.z o.o.

Prezes Zarządu
-/-
Zbigniew Wyszogrodzki

Załącznik 1: Klauzula informacyjna